（ 陈松连）“非常感谢党委、政府的关心，为我们提供了这么好的就业岗位！还要感谢村委会的干部，常常照顾我们。我相信，以后的生活会越过越好的！”近日，四会市大沙镇仁马村低保脱贫户黄海云对说出了自己的肺腑之言。

从市人社局了解到，黄海云是肇庆深入挖潜公益性岗位的其中一名受益者。目前，她主要负责村里的卫生保洁工作，每月能为她带来一笔固定收入。多年前，她的丈夫因病去世，这些年，她独自一人带着儿女生活。由于孩子们年纪小需要照顾，多年来她只能靠打散工勉强维持生活，家庭收入捉襟见肘。“政府聘请我到公益性岗位工作，一方面可以就近工作照顾家庭，另一方面能固定为我们家庭每月增加1550元的收入。”黄海云高兴地表示。

近年来，肇庆市人社部门通过深入摸排调研，精准把握脱贫劳动力情况，按照“谁开发、谁使用、谁管理”原则，对公益性岗位进行量化管理，明确岗位名称、岗位职责、上岗时间和岗位待遇。同时，积极开展送政策、送岗位、送服务，切实解决脱贫户等就业困难群体的就业难题。

据了解，目前肇庆已开发公益性岗位752个。其中，开发乡村公益性岗位303个，共安置人员621人。这些受安置的人员包括就业困难人员101人，脱贫人口518人，退役军人2人，2022年累计发放公益性岗位补贴156.75万元，乡村公益性岗位补贴88.67万元。