（ 陈松连）“这真是政府支持企业的一项暖企为民好政策！”近日，广东鼎湖山泉有限公司人力资源部经理黄嘉幸高兴地告诉。他所说的“好政策”，正是今年市人社部门大力推动的“免申即享”失业保险稳岗返还补贴政策。

黄嘉幸表示，公司在6月初收到政府部门发放的留工补助10.85万元和失业保险稳岗返还补贴资金1.22万元后，打算把这些资金积极投放于两个方面，一是用于在水行业旺季对员工的一项产量激励资金，对达标达产的员工给予额外的奖励，以达到稳岗的目的；二是利用这些资金在公司举办有竞争力的比赛活动，例如质量活动月、质量竞赛、操作能手等，用于提升员工的技能操作水平。

同样，位于肇庆高新区的唯品会（肇庆）电子商务有限公司近期也收到政府发放的失业保险稳岗返还补贴2.2万元。该公司人事经理肖梅芳告诉，政府发放的这笔失业保险稳岗返还补贴，真正体现了政府对企业的关心和支持。“特别是在疫情年企业经济不景气的时期，这是政府拿出真金白银支持企业的实际行动，主动为企业排忧解难。”她表示，疫情影响下快递物流业不通畅，导致商品不能及时送到消费者手中，因此企业的销售量受到一定的影响。“公司收到这笔补贴后，将把这笔补贴用于员工的职业技能提升、淡季员工活动的开展等，如‘七一’党建活动、员工生日会等，使其真正发挥出稳岗的作用，提升员工的信心。”

从市人社局获悉，今年以来，该局深入贯彻落实习近平总书记“关于高效统筹疫情防控和经济社会发展”的重要指示精神，紧紧围绕“六稳”“六保”工作要求，充分发挥人社部门职能作用，在稳岗扩岗方面，面向市场主体，大力推动“免申即享”失业保险稳岗返还补贴。同时，全市各级人社部门积极到基层、到企业开展送政策、送资金、送服务“三送”活动，进一步推动各项稳岗扩岗政策落到实处，全面助力企业稳岗扩岗，让民生“大礼包”看得见摸得着，并实实在在送到企业手中，助力我市创造良好的营商环境。

据了解，2022年1至6月，肇庆继续实施阶段性降低失业保险费费率、失业保险浮动费率政策，为肇庆参保企业减负约6000万元。同时，今年肇庆继续实施失业保险稳岗返还补贴政策，并实行“免申即享”“一站式”的经办服务新模式，即企业“零申报”“零材料”“零跑动”就可享受该项政策，切实减轻企业负担，助力企业纾困解难，全力保市场主体稳岗位。截至6月底，肇庆已拨付全市“免申即享”失业保险稳岗返还资金4727.94万元，惠及企业2.53万家。预计全市符合失业保险稳岗返还政策的企业约有4万家，享受失业保险稳岗返还资金约5400万元。